广发银行信用卡中心招聘信息

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广发卡2016年管理培训生招聘火热进行中！
广发银行信用卡中心招聘信息

一、企业简介
自从1995年广发银行发行国内第一张真正意义的信用卡以来，广发卡走过了20个年头。在2015年累计发卡量达4140万张，信贷余额2431亿元，傲居同业第一梯队；总收入达301亿元，创广发卡历史最佳业绩。20年来广发卡实现了从无到有、从弱到强的跨越，形成了市场瞩目、同业羡慕、客户喜爱的广发卡形象，是广发银行增收创利、构建差异化竞争力的支柱之业，是广发银行一张靓丽的名片，成为中国信用卡行业第一梯队最锐意进取、最具发展潜力的排头兵。
广发银行也是国内首家实现信用卡盈利的银行。广发卡一直秉承“给您更多，为您看更远”的理念，一直锐意创新、大胆尝试，在技术引领、风险控制、市场营销、渠道发卡、客户体验等方面取得辉煌成绩，引领和开创行业之先。
在挑战与机遇并存的互联网+新时代，广发卡的未来发展规划将以扩大客群和管控风险作为业务发展的“两大根基”，以推进互联网金融生态圈、精细化管理、“轻型”业务模式作为创新改革的“三大引擎”，在过往20年成功经验的基础上持续深化战略转型，逆势而上实现风控与市场共赢。

二、广发卡管理培训生项目介绍
广发卡管理培训生计划是广发信用卡的领导力发展计划之一，旨在培养未来的领导人才。公司每年选拔优秀的毕业生和社会人士加入该计划，以完善的培训机制, 进行15-18个月的系统培养。通过全方位和多元化的方法，赋予人才以合适的态度、技能和工作动力，使其快速成长为未来广发信用卡职能部门和分布于各地营销分支机构的中基层领导人才。


三、广发卡2016年管理培训生招聘职位（全国招聘超过145人）
岗位类别        渠道方向        面试和集中培养地点        工作地点        发布招聘人数
市场策划类        职能部门        广州        广州        10
专业技术类        职能部门                        10
管理支持类        职能部门                        10
营销管理类        直营及交叉营销                华南地区        6
营销管理类        电营及互联网营销                        20
营销管理类        直营及交叉营销        上海        华东地区        8
营销管理类        电营及互联网营销                        15
营销管理类        直营及交叉营销        沈阳        东北地区        5
营销管理类        电营及互联网营销                        15
营销管理类        直营及交叉营销        北京        华北地区        6
营销管理类        直营及交叉营销        济南        华北地区        8
营销管理类        直营及交叉营销        武汉        华中地区        6
营销管理类        直营及交叉营销        杭州        华东地区        8
营销管理类        直营及交叉营销        南京        华东地区        8
营销管理类        直营及交叉营销        深圳        华南地区        5
营销管理类        直营及交叉营销        福州        华南地区        3
营销管理类        直营及交叉营销        重庆        西部地区        5
四、投递简历
无论是2016年应届毕业生，还是2014年、2015年的往届毕业生，如果您渴望在工作中不断学习，愿意承担压力，勇于迎接成长的挑战，欢迎您在：
http:/ /campus.51job.com/guangfaka
上查看并投递广发卡管理培训生的职位。

更多精彩，欢迎您关注官方招聘微信服务号：guangfajob
可通过微信直接投递简历哟！

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一、企业简介
自从1995年广发银行发行国内第一张真正意义的信用卡以来，广发卡走过了20个年头。在2015年累计发卡量达4140万张，信贷余额2431亿元，傲居同业第一梯队；总收入达301亿元，创广发卡历史最佳业绩。20年来广发卡实现了从无到有、从弱到强的跨越，形成了市场瞩目、同业羡慕、客户喜爱的广发卡形象，是广发银行增收创利、构建差异化竞争力的支柱之业，是广发银行一张靓丽的名片，成为中国信用卡行业第一梯队最锐意进取、最具发展潜力的排头兵。

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广发银行也是国内首家实现信用卡盈利的银行。广发卡一直秉承“给您更多，为您看更远”的理念，一直锐意创新、大胆尝试，在技术引领、风险控制、市场营销、渠道发卡、客户体验等方面取得辉煌成绩，引领和开创行业之先。
在挑战与机遇并存的互联网+新时代，广发卡的未来发展规划将以扩大客群和管控风险作为业务发展的“两大根基”，以推进互联网金融生态圈、精细化管理、“轻型”业务模式作为创新改革的“三大引擎”，在过往20年成功经验的基础上持续深化战略转型，逆势而上实现风控与市场共赢。

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二、广发卡管理培训生项目介绍
广发卡管理培训生计划是广发信用卡的领导力发展计划之一，旨在培养未来的领导人才。公司每年选拔优秀的毕业生和社会人士加入该计划，以完善的培训机制, 进行15-18个月的系统培养。通过全方位和多元化的方法，赋予人才以合适的态度、技能和工作动力，使其快速成长为未来广发信用卡职能部门和分布于各地营销分支机构的中基层领导人才。