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标题: 金科上尊2018“金科之星”校园招聘 [打印本页]
作者: 企宣 时间: 2017-10-19 15:32
标题: 金科上尊2018“金科之星”校园招聘
本帖最后由 企宣 于 2017-10-20 10:11 编辑
金科上尊2018“金科之星”校园招聘
一、公司简介
金科,1998年5月21日成立于重庆(上市公司股票代码:000656)。
公司总资产约1200亿元,年营收总额466亿元,拥有员工超过1.2万人,业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带的50个城市。已形成了以新地产+新服务为龙头,产业综合运营、社区综合服务、酒店园林、门窗装饰等协调发展的多元化产业结构和业务格局,建立了良好的产业基础和市场优势,具备了强大的综合竞争力。
当前,公司积极推动产品创新、模式创新,从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”,以“地产+服务”连接用户,打造优质生活方式,从人居需求出发,积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张,不断超越,以更优异的业绩,回报股东,回馈社会。
金科坚持“敏锐执着,拼搏竞取”的企业精神,奉行“人的价值大于物的价值,团队价值大于个人价值,社会价值大于企业价值”、“人才是金科第一资源”的价值理念,努力做到让员工满意、客户满意、社会满意。
通过二十年锐意进取,
金科地产获得社会各界及广大业主充分认可:
中国企业500强
中国地产品牌价值10强
房地产开发企业18强
中国房地产上市公司A股10强
全国品牌价值121.46亿
累计捐助社会公益事业超过3亿元
累计开发项目140个
土地储备可建面积超过2000万方
客户满意度96.47%
客户满意度连续5年超过90%
……
二、金科之星项目简介
1.金科之星计划
“金科之星”计划是金科集团根据全国战略扩张需要,面向全国高等院校,选拔金科集团未来优秀管理者的行动。该计划从2007年9月正式命名启动,今年是金科连续第11年开展“金科之星”校园招聘活动。“金科之星”由集团统一组织培训、制定培养方案,各公司重点培育、帮扶成长。经过系统培养,“金科之星”已经成长为金科各条战线的中坚力量。
2.培养方式
三、招聘岗位
网申地址:http ://campus.51job.com/jinke
四、招聘流程(重庆站):
宣讲会时间:10月23日晚上19:00,地点:西南大学33教301室
五、福利待遇:
1.薪酬待遇:提供有市场竞争力的薪资待遇;
2.基本福利:五险一金,法定假期,各类补贴;
3.职业发展:健全完善的培训及职业发展体系;
4.健康关怀:定期员工体检,员工康乐设施;
5.家庭计划:员工购房优惠。
六、联系方式
诚邀各位同学通过以下方式进行关注并进行简历投递:
永川公司:
联系人:李老师
联系方式:15703088991
遵义公司:
联系人:王先生
联系方式:18983228807
开县公司:
联系人:李老师
联系方式:15215016628,02387669697
涪陵公司:
联系人:张老师
联系方式: 15870518787
官方网站:http ://www .jinke.com/
微信公众号:
作者: 企宣 时间: 2017-10-20 10:10
四、招聘流程(重庆站):
宣讲会时间:10月23日晚上19:00,地点:西南大学33教301室;
作者: 企宣 时间: 2017-10-21 08:54
当前,公司积极推动产品创新、模式创新,从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”,以“地产+服务”连接用户,打造优质生活方式,从人居需求出发,积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张,不断超越,以更优异的业绩,回报股东,回馈社会。
作者: 企宣 时间: 2017-10-22 08:47
通过二十年锐意进取,
金科地产获得社会各界及广大业主充分认可:
中国企业500强
中国地产品牌价值10强
房地产开发企业18强
中国房地产上市公司A股10强
全国品牌价值121.46亿
累计捐助社会公益事业超过3亿元
累计开发项目140个
土地储备可建面积超过2000万方
客户满意度96.47%
客户满意度连续5年超过90%
作者: 企宣 时间: 2017-10-23 09:08
公司简介
金科,1998年5月21日成立于重庆(上市公司股票代码:000656)。
公司总资产约1200亿元,年营收总额466亿元,拥有员工超过1.2万人,业务遍布中国京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带的50个城市。已形成了以新地产+新服务为龙头,产业综合运营、社区综合服务、酒店园林、门窗装饰等协调发展的多元化产业结构和业务格局,建立了良好的产业基础和市场优势,具备了强大的综合竞争力。
当前,公司积极推动产品创新、模式创新,从“地产开发商”转型升级为“美好生活服务商”,以“地产+服务”连接用户,打造优质生活方式,从人居需求出发,积极践行“成长更好、便利更好、健康更好、邻里更好、居家更好”五大主张,不断超越,以更优异的业绩,回报股东,回馈社会。
金科坚持“敏锐执着,拼搏竞取”的企业精神,奉行“人的价值大于物的价值,团队价值大于个人价值,社会价值大于企业价值”、“人才是金科第一资源”的价值理念,努力做到让员工满意、客户满意、社会满意。
通过二十年锐意进取,
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